为进一步做好顾问单位法律服务工作，为企业开展法制体检，引导企业依法合规确立劳资关系。2023年4月19日上午，新疆元正盛业（库车）律师事务所主任、高级合伙人史晓燕律师应邀为新疆金鹰保安服务有限公司开展“劳资关系提示与处理”专题培训。旨在充分发挥律师法律知识和实务经验的专业优势，通过主动服务、依法服务、科学服务，为顾问单位提供最优质的法律服务。

培训中，史晓燕律师根据长期处理企业与劳动者之间的劳资纠纷法律实务经验，从规章制度的制度、效力和学习、解除劳动合同及经济补偿金、社会保险缴纳以及劳资纠纷中的证据保存等方面进行了梳理。针对劳资纠纷中劳动密集型企业的常见问题，结合顾问单位实际情况，史晓燕律师对劳资纠纷现有的规定以及适用法律、法规进行了列举、分类，并且根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，就企业规章制度中约定“旷工”“员工不愿缴纳社会保险”“年休假”“加班费”等疑难问题分别进行了分析、解读。为阐明具体纠纷的应对方式，史晓燕律师从团队承办的多个案例出发，深入分析了实践中的问题并对办案经验进行了总结。

新疆金鹰保安服务有限公司总经理周韬表示：此次培训通过对劳资关系的建立以及实务中常见的劳资纠纷问题进行梳理、总结，分享了解决具体问题的应对经验，受益颇多。

此次开展企业劳资关系提示与处理法律顾问服务培训课程，是推动构建和谐劳动关系的关键一步，既能帮助企业规范运作，促进企业依法实行民主管理，也能从源头化解劳资纠纷，切实保障企业与职工的合法权益。

下一步，新疆元正盛业（库车）律师事务所继续以企业法律顾问工作为载体，扩大顾问服务覆盖面，致力于为顾问单位提供更高效、更便捷的法律服务。