2022年5月28日，新疆元正盛业律师事务所青年律师学院第四期培训如期开展，本次培训主题为“解答青年律师在民事案件立案、保全、调取证据的诉前工作中的困惑”。培训前老师通过课前作业收集整理了青年律师在民事案件诉前工作中的问题，本次培训结合该项工作的特点，以青年律师作为讲师分享实际操作心得及成果展示。 乔政律师作为95后，第一次担任律师学院的讲师，他分享了工作理念中的“心法”：青年律师在民事案件立案、保全和调取证据的工作中要怀抱不达目的誓不罢休的强烈愿望，只有这样才能提高成功的机率。乔政律师以在石河子调取被告信息的经历为例，讲述了他曾今办理过的一起真实案例：当需要调取业主信息时，通过向物业人员和社区人员的不断咨询，遇到挫折没有放弃不断尝试新的方法，最终成功调取到了需要的业主身份信息资料。通过不断总结经验，逐步精进，发现每一件工作背后的价值。部分法院要求委托权限中写明解除保全的相关信息，这些细节都需要青年律师在办理保全申请工作中自行总结并汲取经验，有效提高工作效率。在各个法院的立案大厅办事过程中，通过认真观察收集不同立案程序的信息，在与立案法官沟通的过程中，时刻怀有“同理心”，以礼貌和尊重的态度与立案法官进行交流。亲自实践，用一切能想到的方法、能实现目标的途径，去尝试、去说服。工作理念中的心法要求我们多一股韧劲，多一点灵性，三分沟通+四分准备+一分灵活+一分机+一分运气=实现目标工作理念中的“心法”。 乔政律师分享了民事案件立案、保全、调取证据的诉前工作的做法，这项工作的核心是达到立案、保全、调取证据的目的，因此就需要掌握各个法院对该项工作的具体内容要求，根据要求逐一完成。以诉前保全为例，要在申请书中根据不同法院对材料内容的特殊要求书写，核对字体以及排版要求，明确提供的财产线索，对于无法确认是否由该法院管辖的情况下，一定要提前研究该法院之前的案例，切记操之过急。同时，任何一份文书中都要避免错别字以及表述有误、不清楚。 最后乔政律师讲解了自己完成的《青年律师办理诉前工作指导手册》。该手册涵盖了民事立案、诉讼财产保全、律师调查取证、诉讼常用文书模板、办案相关单位联系方式及办事指南六个专题，进过本次培训后将整合优化形成元正盛业律师事务所的《青年律师办理诉前工作指导手册》，最终将会分享给每一位青年律师，作为青年律师办理诉前工作的工具书。 90后的主持人郑龙律师分享了如何用“闫式四招”完成整个培训活动并达成目标的经验。首先要明确培训目标并建立培训的助教团队；其次围绕目标设置课程，提出问题，拆解问题，一步步研究找到答案，循环往复最终完成所有问题的解答；最后将整个过程制作成培训工作指引，供后续开展培训组织策划工作的青年律师参考和借鉴，通过每一次的实践总结不断、优化、提升。 培训结束时，律所管委会委员、主任办公会副主任、高级合伙人罗瑶律师寄语：希望学员们不断总结培训中的经验，通过每一期的培训改进优化。她还鼓励学员们轮流担任组长，以此锻炼每一个学员的组织、协调、管理能力。 本期培训通过青年律师们自己实践的分享，解答了民事案件立案、保全、调取证据工作中遇到的困惑，为青年律师今后在开展此项工作时提供了宝贵的经验。元正盛业律师学院将继续围绕青年律师实践工作的困惑有针对性的开展培训，不断提升青年律师的实践业务操作技能。

5月14日，新疆元正盛业律师事务所青年律师学院第三期培训如期开展。本期培训主题为“闫式四招”的应用，创始人——事务所管委会委员、高级合伙人闫建军通过26年的执业经验不断总结提升出了“闫式四招”。 课前闫主任准备了作业，要求学员认真思考并解答三个问题：1.成为一名优秀的律师助理的工作方案；2.成为一名优秀大律师的工作方案；3.个人下半年工作目标及实施方案。培训开始，闫主任就如何运用“闫式四招”解决生活和工作中各种问题进行了生动的讲解，并引导学员运用“闫式四招”拆解作业中的三个问题，如何一步步的确立目标，梳理路径，制订实施方案，最终通过实际行动一步步去落地。 六个小组的学员运用“闫式四招”结合提交的作业认真拆解梳理，优化升级分享，最终明确了各自对于现阶段自己的执业定位、下半年目标以及未来成为优秀大律师的目标。 通过对三个问题的不断优化与升级，不知不觉中，学员们已将“闫式四招”收入囊中。那么“闫式四招”究竟是哪四招呢？具体如下：一、确定具体、精准、具有可行性、有时空概念的目标；二、确定目标是否有实现的验收标准，并用文字精准表达出来；三、实现既定目标达到验收标准需要具体完成的工作步骤；四、对上述步骤进行逐一自我验证复盘。                                                                                         优秀成员、优秀小组 培训结尾，律所管委会执行主任、主任办公会主任、高级合伙人耿宝建寄语：希望各位元正盛业的年轻律师们都能灵活运用“闫式四招”，脚踏实地，心怀梦想，永葆初心，做一个正直、善良、踏实的人，一步步成长为具备超强的领导力和持续的学习力的优秀大律师。

青年律师是律师行业的新生力量、后备力量，也是律师事务所长远发展的基石。元正盛业律师学院作为不断提高青年律师素质及专业水平、打造青年律师快速扎实成长的专业平台，在第一期常态化培训中为青年律师解答了职业的困惑后，受到了全体青年律师的一致好评与认同。 4月23日，备受期待的律师学院第二期常态化培训如期举行，本次培训的主题是“合同审查常见问题解答及专题实务培训”。合同审查是律师法律服务业务的基本功，更是青年律师业务起步阶段的工作重点和难点。本次培训前，律师学院从总所青年律师中征求了合同审核的23个疑难问题，并通过自问自答的方式，集思广益征求了青年律师的答案。 培训当天，青年律师学院导师、事务所管委会委员、高级合伙人闫建军律师再次用自创的“闫式四招”引导学员总结出此次培训的八个目标。在四个半小时的培训过程中，闫律师通过小组协作、抢答竞赛、限时演讲、专题讲座等形式充分为全体学员答疑解惑，让全体学员在自问自答的基础上，通过互动思考并提炼了每个问题的答案，为参训的青年律师在今后的合同审查法律事务中提炼了逻辑思维，形成了基础方法，提升了工作效率。全体学员共同形成了包括采购、承揽、房屋租赁、技术服务、招标代理等若干份合同模板，并由大家合力编纂形成了《合同审查常见问题解答及常用合同模板》一书。 培训当天，青年律师学院导师、事务所管委会委员、高级合伙人闫建军律师再次用自创的“闫式四招”引导学员总结出此次培训的八个目标。在四个半小时的培训过程中，闫律师通过小组协作、抢答竞赛、限时演讲、专题讲座等形式充分为全体学员答疑解惑，让全体学员在自问自答的基础上，通过互动思考并提炼了每个问题的答案，为参训的青年律师在今后的合同审查法律事务中提炼了逻辑思维，形成了基础方法，提升了工作效率。全体学员共同形成了包括采购、承揽、房屋租赁、技术服务、招标代理等若干份合同模板，并由大家合力编纂形成了《合同审查常见问题解答及常用合同模板》一书。 本次培训，在第一期常态化培训的基础上，认真总结，提升优化对每个学员与小组进行分别评分，充分调动了全体学员的积极性。最终通过全场综合评分产生了本次培训的三个优秀小组、六位优秀学员。 通过律师学院的两次常态化培训，学院的青年律师逐步建立了自我发现问题、主动思考问题和解决问题的学习思路，并通过培训加强了团队沟通协作能力，最终形成知识成果，为后续实践提供了宝贵的经验。 今天，一群高度认同事务所战略定位、使命、愿景和价值观的年青人，正在与元正盛业共同成长。未来，他们将成为懂政策、懂商业、懂客户的专业律师团队，获得行业和社会的认可！

随着元正盛业事务所规模不断扩大，青年律师人数在不断增加，他们在执业初期面临哪些问题？如何及时正面自身的问题？解决措施又是什么？带着这些问题，4月9日上午，元正盛业律师事务所律师学院第一期常规培训在律所博大厅如期举行。 元正盛业历来重视青年律师的培养，本次培训的主题就是围绕青年律师的执业困惑展开。培训前一周，学院从总所青年律师、实习人员中广泛征求目前阶段自身的困惑，并在此基础上整合出25个关键核心问题，以问卷的方式交给提出问题的年轻人自己回答，同时学院导师以及各专委会主任均同时提供了问卷答案。本次培训从组织、策划、布场等各个环节均有实习律师全程参与，旨在培养年轻人的活动组织策划能力。 培训当天，各小组围绕组成员问卷成果整合困惑答案，集中讨论完善，听取资深律师的答案，并按照编辑出书的标准形成了一本《为青年律师答疑解惑、助力青年律师快乐成长》的书籍初稿。期间每个环节都由青年律师学院导师、事务所管委会委员、高级合伙人闫建军律师用自创的“闫式四招”为学员们进行分析，总结出此次培训的十四个目标，并且通过发问的方式引导学员不断发现问题、解决问题。经过全员的集体参与，学员通过自问自答、借鉴整合、讨论互动、导师指点等方式，对25个青年律师执业路上的关键困惑给予了清晰的解答。 四个小时的时间飞驰而过，学员们在紧张而欢快的时光中结束了培训，最终通过评分及选举产生了本次培训的三个优秀小组和六位优秀学员，并确定了第二期培训内容及活动负责人。事务所管委会执行主任、主任办公会主任、高级合伙人耿宝建进行了总结发言，他指出：年轻律师的专业化是一点点积累的结果，不是一个短期的手段。蝉在土里埋上数年，最终才能长出翅膀蝉鸣仲夏。专业化成长的道路同样如此，青年律师需要戒骄戒躁、沉潜务实，方能厚积薄发。他希望青年律师志存高远、脚踏实地、努力奋斗、静待花开。 事务所党支部书记、主任办公会副主任、高级合伙人李春雷律师、管委会委员、主任办公会副主任、高级合伙人罗瑶律师全程参与本次培训。 通过今天的培训，锻炼了每个学员以及团队集体解决问题的能力，深刻树立了团队集体协作的意识。元正盛业的青年律师们，一定可以成长为自信快乐的律师，形成懂政策、懂商业、懂客户的律师团队，最终获得行业和社会的肯定！同时，我们诚邀更多青年律师来所交流互动，让我们一起努力奋进，同行路上互助合作。

2021年9月8日，新疆元正盛业（喀什）律师事务所与新疆丽泉律师事务所结对帮扶工作首次会议在疏附县司法局成功举行。     为做好对口支持帮扶律师人数较少的南疆、北疆地区律师事务所，根据新疆律师协会直属分会的安排部署，新疆元正盛业律师事务所对口支持帮扶喀什地区疏附县新疆丽泉律师事务所，经本所研究决定，由元正盛业（喀什）律师事务所对接具体帮扶工作。   在本次会议上，疏附县司法局库尔班局长对元正盛业（喀什）律师事务所一行的到来表示热烈欢迎，随后介绍了新疆丽泉律师事务所的总体情况和2021年三个季度以来的办案情况。为使帮扶措施落到实处，库尔班局长表示要为帮扶工作提供便利措施，便于在为期一年的帮扶结对工作中让两家律所更加紧密，拓展合作空间，收获合作成果，最终达到共同进步，在人员能力和办案质量上双向提升。同时为保障沟通顺畅，确定如孜·图尔贡律师为丽泉律师事务所联系人。     元正盛业（喀什）律师事务所主任、高级合伙人隋洪安介绍了元正盛业律师事务所概况及喀什分所设立情况。对于本次帮扶活动，新疆元正盛业律师事务所高度重视，计划利用喀什分所场地优势，通过专业人才培养、举办培训班、案例讨论交流和到乌鲁木齐总所跟班学习、远程网络指导、优秀律师“传帮带”等帮扶措施，使帮扶工作具体落地。相信通过两家律所的合作一定能实现优势互补，全面提升律师的业务素质。     随后，新疆丽泉律师事务所负责人如孜·图尔洪律师介绍了现阶段新疆丽泉律师事务所在人才、业务、管理等方面的情况，希望通过与新疆元正盛业律师事务所结对合作，律所发展能迈上一个新台阶。     最后，双方表示：将严格按照司法厅实施方案建立“线上线下”“相互协作”传帮带的工作模式，定期组织帮扶律所律师到元正盛业律师事务所开展跟班学习、参与讲座、探讨重大疑难复杂案件（涉密案件按规定不进行介入）等，期待全面提升丽泉律师事务所业务能力，提高双方律师综合服务水平。

  2019年8月28日，是新疆元正盛业律师事务所发展史上具有里程碑意义的一刻——喜迁新址。新址位于乌鲁木齐经济技术开发区燕山街88号 “银河财智中心”律所自有产权 5A写字楼19、20层。时光如梭，转眼间，元正盛业律师事务所搬迁新址已达两年。2021 年 8 月 27 日星期五下午，元正盛业律师事务所根据疫情相关规定，采取线上、线下相结合的方式举办两周年庆典系列活动。     会议伊始，全所通过观看《一直在路上》短视频，回顾事务所发展历程，品味过往工作、生活中的酸甜苦辣，感受到律师工作的责任重大。管委会主任、高级合伙人关勇主任作为“造梦者”说道，事务所现在宽广明亮的办公环境，是事务所律师们一起努力奋斗得来的，我们倡导“以所为家”的思想，只有这样才能为所奉献，将全所力量拧成一股绳，一起快乐努力奋斗，为事务所发展共同出谋划策，为其平稳长远发展保驾护航。     青年律师代表吕古鑫和家人代表耿宇泽的发言，则是表达了新一代追梦人对法律的执着追求，以及子女对父母衣钵的继承，让我们看到律师行业新生力量的冉冉升起，而事务所众多青年律师们则是以短视频的方式表达了对元正盛业大家庭的美好祝福。     在重温喜迁新址的重要时刻，当然不能忘记为了事务所多年奉献服务的每一位律师、每一名员工，为此，事务所为入所20年、15年、10年以上的律师及员工授予象征光荣的“服务元正盛业律师事务所十年以上功勋奖”奖杯和精美小礼物，感谢他们多年来的无私奉献与艰苦奋斗，正是有了前辈们过往的披荆斩棘，才有了事务所现在窗明几净的办公环境和温馨的工作氛围。     最后由管委会执行主任、主任办公会主任耿宝建进行元正盛业战略规划发布及活动总结发言，耿主任以中国共产党的初心和使命为启示，提出事务所未来发展方向，鼓励全所践行“从专业到卓越，从新疆到世界”的使命，坚持“一带一路法律服务的引领者”的愿景，贯彻“博大、思辨、创新、HI”的价值观，倡导全事务所要凝心聚气，团结一心，为创造“百年老所”而努力奋斗。   回顾过去，令人鼓舞；展望未来，催人奋进,成绩永远属于过去，未来才是五彩缤纷。会后，元正盛业的家人们纷纷表示，为了梦想，我们会竭尽所能的拼搏努力，从今天开始，我们将迎来崭新的一页，为一个共同的愿望而不懈奋斗。让我们传承扎根律所、服务律所十年以上前辈们的精神，把我们的青春和梦想与元正盛业的发展、壮大相融合，做到共同成长、共同壮大，切实增强作为主人翁的责任感和使命感，不忘初心、牢记使命，让我们凝聚起元正盛业人砥砺奋进的磅礴力量，努力开创事务所的新局面，用崭新的姿态和更高的要求面向未来，团结拼搏、开拓创新，为实现新疆元正盛业律师事务所更高发展的宏伟蓝图而努力奋斗！